Yhdenvertaisuus fysioterapiassa

Yhdenvertaisuus on keskeinen arvo yhteiskunnassamme ja niin myös terveydenhuollossa. Yhdenvertaisuus tarkoittaa, ettei ketään syrjitä esimerkiksi iän tai ihonvärin perusteella. Suomessa yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa on säädetty useassa eri laissa, näitä ovat esimerkiksi perustus-, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslaki.

Usein ajatellaan, että yhdenvertaisuus tarkoittaa kaikkien kohtelua samalla tavalla. Yhdenvertaisuudella pyritään tasavertaiseen asemaan, mutta tämä voi tarkoittaa erilaisia yksilöllisiä toimintatapoja. Yhdenvertaisuus on yksilöllisyyden huomioimista, esteiden tunnistamista ja aktiivista pyrkimystä tarjota jokaiselle mahdollisuus parhaaseen mahdolliseen kuntoutumiseen. Kaikille samanlainen kohtelu ei ole aina kaikille oikeudenmukaista. Myös yhdenvertaisuuslaissa on määritelty, mikä on sallittua erilaista kohtelua.

Tasa-arvolla tarkoitetaan sitä, että kaikilla on samanlaiset oikeudet ja mahdollisuudet saada palveluita, kuten esimerkiksi fysioterapiaa. Tasapuolisuus puolestaan viittaa siihen, että jokainen saa tarvitsemansa tuen – vaikka se tarkoittaisi erilaista kohtelua. Yllä oleva kuva havainnollistaa tätä hyvin: kaikille samanlainen kohtelu ei takaa tasapuolista kokemusta. Kun otetaan yksilöiden erityistarpeet huomioon, saadaan kaikille tasapuolinen kokemus. Fysioterapiassa tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että joku tarvitsee enemmän ohjausta,

tulkkausta tai yksilöllisempiä harjoitteita kuin toinen. Tasapuolisuus ei siis ole kaikille samaa, vaan jokaiselle sopivan toimintatavan löytämistä ja toteuttamista.

Fysioterapiassa kohdataan ihmisiä hyvin erilaisista elämäntilanteista. Eri ikäryhmät, kieli- ja kulttuuritaustat sekä erilaiset toimintakyvyt tekevät asiakkaiden kirjosta hyvin moninaisen. Toisinaan näitä erilaisia yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon esteitä voi olla vaikea havaita. Yhdenvertaisuuden toteutuminen ei ole aina kiinni pelkästään hyvästä tahdosta. Rakenteelliset ja kulttuurilliset esteet on huomattava, jotta niihin voidaan puuttua. Usein fysioterapeutit pohtivat ja nostavat esille erilaisia asiakkaan yhdenvertaisuuteen liittyviä esteitä, joita ovat esimerkiksi apuvälinetarpeet.

Yhdenvertaisuus on jatkuva prosessi, joka vaatii työtä. Yhdenvertaisuuden tavoittelu vaatii oppimista ja kehittymistä niin yksilöinä kuin yhteisönä. Niin suurilla linjanvedoilla ja säädöksillä kuin yksilöiden pienillä teoilla on merkitystä yhdenvertaisuuden toteutumisessa. Yhdenvertaisuus fysioterapiassa rakentuu tasa-arvon ja tasapuolisuuden yhdistelmästä. Kaikilla on oikeus palveluihin, mutta jokainen tarvitsee erilaista tukea voidakseen hyötyä niistä.

Lähteet https://yhdenvertaisuus.fi/documents/1410853/5002649/Yhdenvertaisuuslaki-suomi.pdf/1bcdda18-5318-4dcf-9c17-1566c1530012/Yhdenvertaisuuslaki-suomi.pdf

https://stm.fi/tasa-arvo/lainsaadanto

https://digifinland.fi/wp-content/uploads/2023/12/Sosiaali-ja-terveydenhuollon-yhdenvertaisuus-kayttotapaus-versio-1.0-.pdf

kuvat: https://lapci.fi/blogi/yleinen/lapsen-oikeuksien-paiva-2021/ , https://www.pexels.com/fi-fi/hae/tasa-arvo/