Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.
Mitä mieltä suomalaiset ovat hoivasta ja sen tulevaisuudesta? Attendo toteutti ensimmäistä kertaa Suuren hoivakyselyn, jossa selvitettiin kansalaisten näkemyksiä erityisesti ikäihmisten hoivapalveluista. Lisäksi kyselyssä käsiteltiin mielenterveys- ja päihdekuntoutujien sekä kehitysvammaisten ja vammautuneiden asumispalveluita.
Me Attendolla uskomme, että luottamus palveluihin rakennetaan tekojen kautta. Olemme sitoutuneet olemaan hyvinvointialueiden luotettava kumppani. Lue ja tutustu hoivakyselyn tuloksiin!
Keväällä 2024 käynnistynyt yhteistyö Attendon ja Oulun alueella toimivan PSK-Aikuisopiston välillä on tuonut yhteen 23 kansainvälistä sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa opiskelevaa oppisopimusopiskelijaa. He kaikki työskentelevät Attendon hoivakodeissa Oulun alueella ja valmistuvat koulutuksen myötä lähihoitajiksi.
30.9.2024
Oletko koskaan pohtinut, millaista on työskennellä vammaisten parissa? Tutustu Attendo Joenrannan työntekijöiden ajatuksiin ja kokemuksiin vammaistyön arjesta Attendo-kodissa.
13.9.2024
Onko olosi usein aamuisin väsynyt, vaikka kokisit nukkuneesi hyvin? Entäpä loppuuko puhti kesken päivän haasteiden? Havahdutko usein öisin siihen, että katsot kattoa ja uni ei vain tule? Unen merkityksestä vuosien varrella on puhuttu paljon ja riittävä uni onkin yksi terveytemme perusedellytyksistä.
5.9.2024
Karen saapui Suomeen Keniasta yhdeksän kuukautta sitten ja työskentelee nyt oppisopimuksella lähihoitajana Attendo Aleksiinassa Nurmijärvellä. Aikaisemmin hän työskenteli sairaanhoitajana Keniassa.
4.9.2024
Attendo on systemaattisesti kehittänyt toimintaansa viime vuosina, ja positiiviset tulokset näkyvät juuri julkaistun tyytyväisyystutkimuksen tuloksissa. Parantuneiden lukujen taustalla on panostukset henkilöstön valmentamiseen, useiden eri toimintamallien vahvistaminen sekä investoinnit henkilöstö- ja asiakaskokemuksen kehittämiseen. Kyseessä on viides perättäinen tyytyväisyyskysely, jossa tulokset ovat kasvussa kaikkien sidosryhmien osalta.
Attendo Suomen henkilöstökyselyn NPS (Net Promoter Score) eli suositteluindeksi on 35 (vuodesta 2019 parannus on +51 pykälää), asukastyytyväisyys NPS 47 (vuodesta 2019 parannus +18) ja läheistyytyväisyys NPS 50 (vuodesta 2019 parannus +35).
Kysely on tehty keväällä 2024.
NPS-luku kertoo asiakkaiden suositteluhalukkuudesta eli siitä, kuinka todennäköisesti he suosittelisivat yritystä, tuotetta tai palvelua ystävilleen tai kollegoilleen. Asteikko on välillä -100 ja +100.
Haluamme kuulla sinun mielipiteesi. Voit antaa meille palautetta täällä.
Välittäminen
Saamme ihmiset tuntemaan olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Kunnioitamme jokaisen itsemääräämisoikeutta ja autamme asukkaitamme elämään omannäköistä, täyttä elämää. Kuuntelemme, kehumme, kiitämme, kannustamme ja korjaamme. Työskentelemme tiiminä ja tuemme työkavereita
Osaaminen
Pyrimme aina ymmärtämään jokaisen ihmisen tarpeita ja toiveita. Teemme oikeita asioita oikeaan aikaan. Pienet asiat ovat ratkaisevia: pidämme huolta niistä. Kehitämme ja otamme opiksi: näemme ratkaisuja, emme ongelmia.
Sitoutuminen
Kun tulen tietoiseksi, tulen vastuulliseksi. Meillä on tekemisen meininki: pidämme lupauksemme ja tartumme toimeen ripeästi. Teemme aina työmme mahdollisimman hyvin. Olemme ylpeitä työstämme ja siitä, että olemme attendolaisia
