Rikosepäily: Henkilöstöpalvelu Silkkitie sai selville, että etiopialainen kumppani perii kynnysrahoja - asia etenemässä nyt poliisilta syyteharkintaan

Silkkitie sai vihjeitä yhteistyökumppanin epärehellisestä toiminnasta jo kesällä 2023. Sisäisen selvitystyön jälkeen Silkkitie lopetti rekrytointiyhteistyön kyseisen kumppanin kanssa ja teki asiasta rikosilmoituksen poliisille syksyllä 2023. Silkkitie oli aloittanut yhteistyön Etiopiassa ja kyseisen kumppanin kanssa aikana ennen kuin siitä tuli osa Attendoa. Attendon omistuksen myötä Silkkitielle luotiin auditointimenettelyitä, jotka osaltaan johtivat yhteistyökumppanin epärehellisen toiminnan jäljille.

Poliisin mukaan tekoa tutkitaan törkeänä kiskontana. Pääepäilty on ollut pidätettynä heinäkuusta 2024 lähtien. Silkkitietä tai sen työntekijöitä ei epäillä rikoksesta.

Poliisin mukaan aluksi näytti siltä, että pääepäilty oli perinyt kynnysrahaa muutamalta henkilöltä. Esitutkinnan aikana selvisi, että maksuja on vaadittu kaikilta Etiopiasta saapuneilta hoitajilta. Kynnysraha oli 4 000 euroa yhdeltä henkilöltä, joka vastaa usean vuoden palkkaa Etiopiassa.

“Olimme yhteydessä syksyllä 2023 noin 200 henkilöön, jotka olivat olleet mukana rekrytointiprosessissa Etiopiassa. Pyysimme heitä kertomaan mahdollisista väärinkäytöksistä ja kerroimme, että maksamme yhteistyökumppanin väärin perustein keräämät kynnysrahat takaisin oikeaksi todennettua kuittia vastaan. Tämän jälkeen meille toimitettiin 15 kuittia, joiden perusteella olemme korvanneet maksut kyseisille henkilöille”, sanoo Silkkitien toimitusjohtaja Elisa Vepsäläinen.

Poliisille on asian yhteydessä ilmoittautunut muutama kymmenen asianomistajaa. Poliisi arvioi, että Etiopiassa on yhteensä noin 200 henkilöä, jotka ehtivät maksaa osan kynnysrahasta. Nämä henkilöt eivät saapuneet Suomeen.

Silkkitie päätyi keskeyttämään rekrytointiprosessin keväällä 2024 asiakirjaväärennysepäilyjen vuoksi

Syksyllä 2023 kesken ollutta lähtömaakoulutusta ei lopetettu kynnysrahaepäilyn vuoksi, vaan silloin rekrytointiprosessin ajateltiin voivan jatkua.

”Ajattelimme, että ennen kaikkea on kyse alihankkijamme epärehellisestä toiminnasta, jonka uhreja rekrytoitavat ovat olleet. Silloin olimme jo päättäneet yhteistyön kyseisen alihankkijan kanssa”, Vepsäläinen sanoo.

Merkittävän osan rekrytointiprosessiin osallistuneista henkilöistä oli tarkoitus aloittaa työt Attendolla. Silkkitielle syntyi kuitenkin alkuvuodesta 2024 vahva ja perusteltu epäily, että kynnysrahan perimisen lisäksi poliisitutkinnan pääepäilty oli myynyt lähtömaakoulutuksessa olleille etiopialaisille väärennettyjä asiakirjoja, joita he olivat ostaneet edetäkseen prosessissa rekrytointiin ja Suomeen tuloon asti. Tämän vuoksi Silkkie päätyi keväällä 2024 keskeyttämään lähtömaakoulutuksen kokonaan ja Attendo irtisanoi suuren joukon etiopialaisten työntekijöiden työsopimuksia jo ennen kuin heidän työnsä ehti alkaa Suomessa.

Virallisen rekrytointiprosessin keskeytymisestä huolimatta osa etiopialaisista päätyi tulemaan keväällä 2024 Suomeen. Näistä Attendo palkkasi lopulta useita kymmeniä, joiden taustoista ja asiakirjoista se pystyi varmistumaan luotettavalla tavalla muun muassa kielitestejä sekä yksilö- ja ryhmähaastatteluita hyödyntäen.

”Emme pystyneet valitettavasti varmistumaan täysin kaikkien prosessissa mukana olleiden työntekijöiden henkilöllisyydestä ja ammatillisesta tai riittävästä suomen kielen osaamisesta. Asukasturvallisuuden takaamiseksi totesimme, että emme voineet ottaa riskiä siitä, että he tulisivat töihin Attendo-koteihimme. Toimenpide oli raju, mutta harkinnassamme asukasturvallisuus oli etusijalla”, toteaa Attendon henkilöstökokemusjohtaja Terhi Lindgren.

”Kansainvälisiä työntekijöitä tarvitaan. Onkin tärkeää, että kansainvälistä rekrytointia tekevät sellaiset toimijat, joilla on riittävät resurssit varmistua lähtömaiden kumppaniverkoston eettisestä ja vastuullisesta toiminnasta”, sanoo Lindgren.

Lisätiedot:

Silkkitien toimitusjohtaja Elisa Vepsäläinen, p. 044 240 9985

Attendon henkilöstökokemusjohtaja Terhi Lindgren, p. 045 615 1020