Artikkelit ja blogit

Monimuotoinen työyhteisö, jossa ihmiset tulevat eri taustoista, rikastuttaa arkea ja tuo mukanaan uusia näkökulmia ja osaamista. Miten varmistamme, että monimuotoisessa työyhteisössä jokainen tuntee olevansa arvostettu ja osa yhtenäistä, tasa-arvoista yhteisöä? Tässä artikkelissa Mari Antila, hoivakodin johtaja Attendo Kuninkaanpuistosta, jakaa parhaat oppinsa ja käytännön vinkkinsä.

Mitä koti tarkoittaa sinulle? Meille Attendolla se tarkoittaa paikkaa, jossa jokainen voi tuntea olonsa turvalliseksi, hyväksytyksi ja arvostetuksi. Kodin tunne ei synny itsestään, vaan se vaatii tekoja ja mahdollisuutta elää omannäköistä täyttä elämää jokaisena päivänä.

Hyvä hoiva on paljon muutakin kuin pelkkää hoitoa – se on yksilöllisyyttä ja kohtaamisia ja ytimessä on kohtaamiset ja tunne siitä, että voi elää omannäköistä elämää. Mutta mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Entä miksi läheisten rinnalla kulkeminen on meille Attendolla niin tärkeää?

Suomen väestö ikääntyy, ja tulevaisuudessa tarvitsemme yhä enemmän osaajia pitääksemme huolta siitä, että jokainen ikäihminen saa tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut.

Kehitysvammaisen lapsen vanhempana arki voi olla täynnä rakkautta, mutta myös huolta ja uupumusta. Joskus perhe tarvitsee lisätukea – olipa kyseessä lapsen pysyvä asumisratkaisu tai tilapäinen lyhytaikaisjakso. Molemmissa tapauksissa vanhemmat käyvät usein läpi monenlaisia tunteita: syyllisyyttä, epävarmuutta ja huolta lapsen hyvinvoinnista.

Kun ikäihminen kohtaa väkivaltaa hoivassa, sen aiheuttaja on lähes aina toinen asukas. Viime viikkoina on uutisoitu ikäihmisten hoivassa kohtaamasta väkivallasta – myös meidän Attendo-kodissamme. Väkivaltaisen käytöksen kohteeksi joutuu hoivakodissa useimmiten henkilökunta, mutta toisinaan sitä kohtaavat myös muut asukkaat.